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管理者必须在工作与奖励之间建立恰当的联系。想要什么就应该奖励什么,奖励什么,你就会得到什么,有效的奖励可以引导员工努力工作。


质理是产品的灵魂、企业的生命。美国著名质量管理学家约瑟夫.朱兰博士指出:“20
世纪是生产率的世纪, 21 世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场有效的武器。”


? 英国首相丘吉尔说:“我是一个乐观主义者,可怕的并不是错误,可怕的是对错误的恐惧和畏惧!没有什么能够阻碍生命的成长” ? 人生的奋斗目标不要太大,认准了一件事情,投入兴趣与热情坚持去做,你就会成功。